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前進區林海社區黨工委關于巡察整改階段進展情況的通報
發布日期:2019-12-04 10:13:21 發布者:林海社區 來源: 瀏覽量:6693

   根據區委統一部署,區委第二巡察組于2019年3月15日對前進區林海社區黨工委進行了專項巡察。9月5日,區委巡察組向前進區林海社區黨工委反饋了巡察意見,按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改階段進展情況予以公布

一、整改基本情況。截止目前區委第二巡察組巡察反饋意見的13個問題中, 6個問題已立行立改,7個問題已推進整改,并對照上級要求全部落實到位,常態化實施。

二、問題整改情況。針對林海社區黨工委整改落實的主要任務和具體整改措施,各責任領導和具體責任人著力強化工作責任,按照逐一整改、對賬銷號的要求,確保整改措施“靶向治療”、“治標治本”。

(一)“林海社區黨工委主體責任落實不到位”的問題。

整改進度:黨的政治建設方面,規范黨工委班子成員的學習,制定學習計劃,帶領各支部黨員領學《習近平關于“不忘初心、牢記使命”主題教育論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,切實提高班子成員政治站位和思想覺悟,增強政治敏感性,加強思想理論武裝,不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。截至目前,已開展專題學習4次。

黨的作風建設方面,林海社區黨工委班子開展專題黨課、談心談話、批評與自我批評,進一步強化“四個意識”,增強黨的領導的自覺性,堅定政治立場,發揮好黨員的先鋒模范作用,黨工委書記趙昇優同志對社區全體黨員干部作“不忘初心、方得始終”專題黨課,引導社區黨員干部,特別是班子成員不要忘了我們“從哪里來”,在新時代社區建設中擔當作為。截至目前,共約談工作人員8人次,關于工作人員反映的工作困難、苗頭性問題、傾向性問題,都得到了及時的糾正,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,防止小問題拖成大問題。

領導班子凝聚戰斗力不強方面,林海社區黨工委結合“三會一課”和主題當日活動,嚴肅組織生活,進一步堅定“四個自信”,增強黨員干部的大局意識;利用工作微信群,及時發布區委區政府重點工作、重要精神,讓全體工作人員緊跟上級步伐;每周進行例會,對社區上周工作進行總結并對本周工作進行部署,將全體工作人員思想行動統一起來,發揮林海社區光工委班子凝聚力。現已召開30次例會,社區開展主題活動32次。

領導作用發揮不到位的問題,社區黨組織作為黨在社區全部工作和戰斗力的基礎,是社區各類組織和各項工作的領導核心,是黨和政府聯系居民群眾的橋梁和紐帶。社區黨組織圍繞社區黨建、社會服務管理等內容,精心組織、突出特色、豐富載體,以良好的精神狀態、扎實的工作作風,帶領社區黨員群眾推動科學發展、服務人民群眾、促進社區和諧,切實發織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。加強社區黨組織班子自身建設,增強發揮作用的戰斗方。以提升綜合素質為著方點,增強社區黨組織領導班子的履職能力,社區黨組織是推動社區發展、促進社區和諧的領導核心,重點強化社區黨組織領導班子成員的思想政治素質、業務工作能力、組織領導能力和統籌全局的能力,促使他們從社區黨建工作大局和社區的實際情況出發開展工作,帶頭解放思想、轉變觀念,帶頭服務群眾、維護穩定。

(二)最低生活保障問題

1、林海社區黨工委低保檔案保管不到位

整改進度:一是工作人員現已將全部檔案按照不同年份整理、編冊、入盒,并做有電子臺賬,現已全部整理完畢,低保檔案共77本,按照年限入盒,共有16盒,停發檔案52本,對已停發低保人員、新增低保人員、增減變動等做出電子明細臺賬,方便日后查閱相關信息。二是現已做完低保交接臺賬,日后如有交接工作,即按照臺賬內容填寫,完成交接工作。三是新增檔案按要求統一紙張,統一為A4紙張,達到規范紙張的目的。四是新增低保檔案,將按照目錄順序裝訂,可避免缺少、丟失材料的目的。五是新增低保準備的材料按照黑龍江省低保檔案材料統一標準,嚴格執行材料收取的標準,并且一次性告知來申請低保的居民。

2、低保審批程序流于形式,未能做到嚴格把關

整改進度:今后將嚴格按照流程審查提交材料,對低保檔案重新整理,對于缺失申請書和申請時間未填寫的檔案,目前正在梳理,2019年新增4本低保檔案已整理完畢,未有缺失、漏填等問題,其他低保檔案將在2020年6月底前梳理完。加強對低保人員的日常監管,通過入戶走訪,對家庭收入情況進行詳細的記錄,目前已走訪66戶,66戶低保家庭自述,家庭財產信息、人員信息等均無變化,工作人員入戶核實后如無變化,則以低保中心每月信息比對為準。因申請年限不同,2012年社區改革前的檔案上級部門并未要求有承諾書、委托書,目前正在對2018年、2019年檔案逐一排查,對于缺失的材料,逐一補齊,在新增低保檔案時,嚴格審查檔案。

3、低保人員提交的病歷有的是假病歷,工作人員未能認真審查鑒別真偽,導致個別不符合標準人員享受低保。

整改進度:對于2019年以前的病例,嚴格審核,對存有異議的病例要求低保人員提供新病例,預計于2020年6月底前排查完。2019年新增低保檔案,提供病例的,嚴格審查,病例中必須提供病歷原件、入院單、出院單、結算票據、用藥明細、病歷首頁等相關材料,目前已經核查完畢,未發現偽造病歷,今后將嚴格把關,認真鑒別病例真偽。

4、對低保人員日常監管工作不到位,存在被保障人大學畢業后仍然領取低保金的情況。

整改進度:加強對低保人員日常監管,讓低保人員填寫黑龍江省動態管理信息表,詢問家庭資產、消費支出、疾病狀況等,現已填寫動態管理表66份。

5、社區工作人員辦理低保業務不精

整改進度:結合社區每周例會前的會前學習,將低保業務相關的政策文件、工作流程、救助范圍等內容互相學習,共同交流,對弄不懂、弄不清、弄不準方面的問題,社區班子成員第一時間帶領工作人員積極與上級溝通,克服本領恐慌,強化業務水平。截至目前,已經開展學習低保流程、救助明白卡、脫保、漏報政策等共4次,解決工作人員業務實際問題10余處。

(三) 公租房分配問題

公租房事后監管失職,導致公共資源浪費。   

整改進度:2018年10月,因為公租房上級主管部門變動,截至目前建設局現通知停辦所有公租房業務。以后待公租房再開通,林海社區工作人員將嚴格執行上級管理制度,做好入戶臺賬,杜絕公共資源的浪費。

(四)社會救助發放問題

1、工作人員態度不端正,責任心不強。

整改進度:在今后的工作中,林海社區班子及成員將加強工作人員的培訓,不定期組織談心談話,了解工作人員在工作中、生活上存在的困難,并及時幫助化解。現在因為排查救助檔案工作,需要對缺失漏填項目,并整理匯總,逐一填寫,工作量巨大,預計于2020年6月底前能排查完畢。

2、對申請臨時救助人員提交病例審核不嚴。

整改進度:針對此項問題,林海社區黨工委班子責令工作人員正在排查,對于不符合救助人員,要求限期自行證明病例真實性和有效性。此項工作涉及救助人員多,年限長,工作人員需要逐一核查,工作量巨大,固2020年6月底前排查完。

(五)涉及群眾利益的其他問題

1、請銷假制度管理不嚴格,工作紀律松散。

整改進度:林海社區黨工委將嚴格執行工作時間制度、請銷假制度,要求全體工作人員做好出入簽到登記、入戶走訪要留痕跡。每天按時上班簽到,如遲到、早退等,會在簽到本上記錄,到區里辦事、入戶等外出行為,已做出行臺賬,每位工作人員出行時必須填寫,請假需逐級上報。

2、社區工作人員的業務素質、工作能力有待加強。

整改進度:林海社區黨工委組織全體工作人員學習全崗通業務內容,每周一開例會時,由各個業務負責人講解本崗位的業務專業知識,現在已開展4次學習會議,解決了工作人員對低保崗位、黨建崗位、殘聯崗位的辦理方法和業務知識的問題。

3、網格員履職不到位。

整改進度:網格員定期入戶、走訪,并且排查困難群體、弱勢群體、殘疾群體,做好臺賬記錄,深入居民中,了解居民需求,做好政策宣傳,現已入戶4次,對網格內排查,目前發現困難群體、殘疾人118人,享受低保人員43人,其余人員為退休、家庭供養、有工作等,排查是否存在脫保、漏保等現象,完善了低保工作,殘疾普查、網格得到進一步更新。

4、財務工作交接不規范,專項資金使用不當。

整改進度:組織財務人員學習《前進區行政事業單位財務會計內部控制制度》,建立財務交接臺賬,日后如有交接工作,即按照臺賬內容填寫,完成交接工作,杜絕使用專項資金做其他用途。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行督導。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式: 8795115;前進區先鋒二小區院內林海社區辦公室;[email protected]

 

 

前進區林海社區黨工委

2019年11月15日

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